Обязанность правильно определять налоговый статус работника осталась на его работодателе как налоговом агенте, а вот никаких механизмов для реализации этой обязанности у работодателя нет. И это стало более актуально в связи с появлением понятия удалённая работа. когда о месте и даже стране пребывания работника узнать практически невозможно